Esta es nuestra Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo

AECEMCO (Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica –COCEMFE-), se constituye el 16 de Febrero de 2000, con 13 socios fundadores, al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de abril, reguladora del derecho de asociación sindical, del Real Decreto 873/1977 del 22 de Abril. Actualmente cuenta con más de 50 CEE´s y más de medio centenar de entidades asociadas, es socio fundacional de FEACEM (Federación Empresarial Española de Centros Especiales de Empleo, que a su vez se encuadra dentro del CERMI (Comité Español de Representantes de personas con discapacidad).

AECEMCO es una Organización Empresarial de carácter y ámbito sectorial, sin ánimo de lucro, constituida para la coordinación, representación, fomento y defensa de los intereses empresariales y sociales comunes a los Centros Especiales de Empleo de COCEMFE (CEE´S en adelante) y de todas las entidades pertenecientes a la Confederación que cuentan con personal contratado para el desarrollo de sus fines, que se rige por sus Estatutos, con Principios Democráticos en su organización y funcionamiento, con representantes libremente elegidos.

Misión

El objetivo esencial y último de AECEMCO es potenciar la integración del mayor número de personas con discapacidad en el mundo laboral

Para ello AECEMCO coordina y representa a los Centros Especiales de Empleo de COCEMFE y entidades asociadas, a la vez que desarrolla una serie de servicios y actividades persiguiendo potenciar que estos se conviertan en empresas viables y sostenibles competitivas y capacitadas que aseguren un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social a las personas con discapacidad.

AECEMCO quiere ser reconocida como una organización empresarial de referencia por su capacidad de representación y reivindicación de los derechos de los Centros Especiales de Empleo y en consecuencia de las personas con alguna discapacidad ante las Administraciones Públicas y la sociedad en general.

En consecuencia, corresponde también a la Asociación desarrollar sus funciones en el ámbito de la negociación colectiva estatutaria en defensa de los intereses empresariales del sector frente a las Organizaciones Sindicales y las Administraciones Públicas.

Principios y valores